隨著新學年的臨近，又一批優秀的教師正式入職海歸學校。新教師們為蘇州海歸學校注入了新鮮的血液，也帶來豐富的國際化教育經驗。

在新員工歡迎儀式上，海歸學校總校長張昕歡迎各位老師加入海歸大家庭。他說，大家的相遇相知是珍貴的緣分，希望各位教育人在此“愛校如家，愛生如子”。

“有誰知道0.000478這個數字嗎?

全世界有80億人，其中任何兩個人相遇的概率就是0.000478，萬分之五不到。從今天開始，我們在OCAC相互認識，并且成為了同事，值得慶祝，更值得珍惜。

做教育的人都會有愛心，希望大家要有雙重的愛心，就是“愛校如家，愛生如子”。

愛校如家，基于一種歸屬感，做對學校發展有利的事，不做對學校發展不利的事。

愛生如子，基于一種同理心，做對學生成長有利的事，不做對學生成長不利的事。

IB人最善于及時反思，不斷完善。希望每位教師都能成為學生人生中的良師益友。”

朱捷總經理則從“海歸人才子女學校”的校名說起，讓各位老師對海歸的創校背景及發展歷程能夠更為了解。他說，蘇州是一個飛速發展且開放*容的城市，每年都有許多外籍人士及高層次人才來蘇創業與**。海歸的創立正是為了滿足這部分人才子女的教育需要。目前海歸的家長中，就有約50%為海歸人才。也正是因為這樣的定位，海歸選擇了“IB”這個全世界通用的課程體系。

朱總說，如今5年過去，海歸從200多名學生，發展到2000多名學生;從只有小學部，發展到15年一貫制……海歸初心未改，致力于服務于蘇州的經濟和社會發展，也憑出色的辦學成績成為了蘇州亮麗的名片。

學校各學部、各部門領導也都出席歡迎儀式，與新老師們見面致意。

歡迎儀式過后，老師們還將參加學校及各學部組織的各類培訓，同時完成開學前的各項準備**，以迎接學生們的到來。

歡迎各位老師從此成為海歸人，加入對于海歸故事的講述。你們也都將成為海歸故事的精彩組成部分。

讓我們攜手同行，共同打造一個精彩的學年，共同創建海歸的美好未來!

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