ISTEC巴黎高商健康管理博士的前景怎么樣？

  隨著疫情的爆發，醫療健康產業迎來爆發式增長，市場空間足夠大，但機遇與挑戰同樣并存。同時，隨著醫改的不斷深入，舊醫療管理模式，已不再適應市場發展，行業“管理革命”迫在眉睫。無論是國家層面、地方層面、醫院經營管理層面、醫生層面等，都將應對管理式醫療時代來臨。我們也需要做好準備，在變革中改變自己，不斷提升自己，掌握科學的創新的管理理論方法，抓住千載難逢的歷史性機遇，實現自我人生價值。
  醫療健康管理博士項目背景
  醫療健康是國內未來重點發展的領域之一。根據2020年年底公布的“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要，國內將實施“全面推進健康國內建設”的重要規劃。
  此外，今年國內“兩會”的參會代表和委員針對醫療健康領域積極建言獻策，話題涉及“互聯網+醫療健康”轉型、生物醫藥產業化發展等重點方向。
  醫藥領域有經驗的職業經理人供不應求
  從政策導向來看，醫藥行業在帶量采購、仿制藥一致性評價等政策的強力推進下，國內外藥企加速提高自身核心競爭力，機構也從營銷驅動轉為研發驅動，吸引了更多市場上的人才與資源。專業型技術人才呈現出“供不應求”的現象，有經驗的復合型職業經理人更是各家藥廠、CRO爭搶的對象。
  醫療器械質量研發管理人才十分短缺
  隨著關鍵技術的不斷突破，國產器械也開始從原有的低端設備向中高端領域大力布局，影像、體外診斷和基因檢測、以及心血管等高值耗材領域都陸續涌現出一批優秀的本土機構。各器械細分領域內的研發，質量，臨床，注冊等上游崗位將是未來5~10年的持續性熱點，高質量的研發管理人才十分短缺。
  醫療大數據復合型人才鳳毛麟角
  醫療與大數據行業同屬于知識密集型行業，了解這兩個行業特點的復合型人才可謂鳳毛麟角。綜合素質不高、專業人才稀缺、缺乏相應的培訓與教育機制，都嚴重制約了大數據人才的培育。
  在這樣的市場導向下，越來越多的人，選擇攻讀ISTEC巴黎高商健康管理博士（DHM），來提升自己，響應市場需求，占據有利風口。