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四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。
（3）高等院校本專業或相關專業在校生。
三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
（3）具有大學?？票緦I或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
一級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
（1）基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；
（2）人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。
