學校介紹：1
產學融合，做學一體，我們重視理論教學，更重視實操性訓練，以設計項目需求來組織整個實訓培養過程，項目用到哪個知識，實訓就講哪個知識，目標明確，真正做到“學以致用，融會貫通”，讓學員學完就能直接上手做項目
嚴選好老師
嚴選簡歷：必須是建筑相關專業出身，必須真正了解建筑行業，具備較強教學能力，并有強烈責任心，簡歷篩選及其嚴格。
三輪面試：HR初試綜合素質，教研經理復試，教研總監終試，需要實際進行教課演示，真正全方位、多層次、立體化把控老師的綜合能力。
詳細背調：面試通過后，HR會進行詳細的背景調查，包含工作履歷、授課能力、職業道德等，從而入職老師的綜合能力與師德師風并重。
入職培訓：入職后，需要進行新員工培訓和新講師培訓，快速了解和融入公司講師團隊，明確崗位職責和要求標準并有強烈責任心，簡歷篩選及其嚴格。
磨課內測：正式開始授課前，以提升授課質量為目標，講師需要和教研負責人進行數十次磨課，達到合格標準后會挑選學員進行內測，內測通過后方可進行正式授課。
試講評分：內測通過后，講師正式走上講臺試講，專職的教學質量督導全程聽課，并進評分。
三方會考：講師多次課程均被評優后，由教學質量督導發起轉正考核，并與教研團隊一起作為考官，對講師進行三方會考，會考通過后方可正式轉正。
教學環境
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